Otthon > hírek > A fizetés januárban 20% -kal nőtt, a TSMC áprilisban ismételten 3-5% -kal nőtt a fizetés

A fizetés januárban 20% -kal nőtt, a TSMC áprilisban ismételten 3-5% -kal nőtt a fizetés

A félvezető fellendülés a Covid-19 pandémia hatása alatt a trend ellen nőtt. A TSMC, a világ és az UMC három jelentős alapja áprilisban és májusban növelte alkalmazottai fizetését. A TSMC fizetése áprilisban körülbelül 3% -kal nőtt. Öt; A világ áprilisban 3% -kal növeli a fizetést is; Az UMC májusban állítja be a fizetést anélkül, hogy bejelentette volna a kiigazítási sebességet, de várhatóan jobb lesz, mint tavaly, és a növekedési arány a félvezető osztály első felében van.

Mind a tsmc, mind a világ strukturális nagy fizetési kiigazításokat hajtott végre ebben az évben. A TSMC jelentősen megnövelte a fő és fizetésüket 20% -kal. A világ követte az öltönyt, és bejelentette, hogy a Tajvanon közvetlenül felvett rendszeres alkalmazottak 100% -kal növelik a havi tőke és a fizetésüket. Tizedik. Abban az időben a két vállalat hangsúlyozta, hogy az éves rutin bérbeállítás és az év végi bónusz, a három részes bónusz és az osztalék változatlan maradt. Most megjelent a két vállalat éves rutin fizetési kiigazítása, amely egy év alatt két fizetésemeléssel egyenértékű.

TSMC elején jelentette be, hogy ebben az évben, beleértve a teljesítmény bónuszokat, a javadalmazás, valamint az osztalék az NT $ 69510000000 (az azonos lent), az átlagember kaphat 1.390.000 jüan volt, ami mintegy 30% -kal a tavalyi átlagnál. Ebben az évben a vállalat továbbra is 3% -ra 5% -ra növeli a fizetését. Annak érdekében, hogy megbirkózzunk a termelés folyamatos bővülésével, a vállalat idén 8000 embert fog felvenni. Várható, hogy több fiatal vért vonzzanak csatlakozni.

Tavaly az UMC is szenvedett erős kereslet a zsetonok és a teljes kapacitás, és nyeresége új 20 éves magas. Ebben az évben, miután nyomon követte a TSMC strukturális fizetési kiigazítását 2,5-6%, akkor is végez egy rutinszerű rutint május 1-től. Szexuális fizetésszabályozás. UMC megállapította, hogy ez kényelmetlen, hogy be illetménykiigazításainak véve a különböző teljesítmény minden egyes ember, de hangsúlyozza, hogy ez lesz az első osztályú az ipar, és a teljes nyereség várhatóan jobb, mint tavaly. A kiigazítás magasabb, mint tavaly.

Japán Semiconductor Manufacturing Co., Ltd. bejelentette, hogy növeli havi termelési kapacitása 40 000 28nm érett folyamat a Nanjing üzem szárazfölden Kínában. Az UMC kiterjeszti a Nanke P5 növény és a kontinentális Lianxin 28 nm-es gyártósorát is. A termelési kapacitás kiemeli, hogy a chiphiány felrobbant az előző 40-65 nanométerekből, és 28 nanométeresre bővült. Rövid távon az új termelési kapacitás nem könnyű nyitni, beleértve a 8 hüvelykes és 12 hüvelykes ostya öntöde folyamatos bullish árait is.